Kategorija: Sponzorirani članak

U sklopu projekta ‘Ja želim raditi’ kojeg provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije u Kninu je uspostavljen Klub za zapošljavanje osoba s invaliditetom i osoba starije životne dobi koji se nalazi u prostorijama Ureda HGK za područja posebne državne skrbi Knin.

– Klub za zapošljavanje namijenjen je osobama s invaliditetom i osobama starije životne dobi. Glavni cilj Kluba za zapošljavanje je pružiti usluge koje će pomoći korisnicima tijekom procesa pronalaska zaposlenja. Klub za zapošljavanje osoba s invaliditetom i osoba starije životne dobi nastavit će s radom i nakon završetka projekta pod vodstvom Ureda HGK za područja posebne državne skrbi Knin – poručuju iz Razvojne agencije Šibensko-kninske županije.

Za potrebe Kluba za zapošljavanje osmišljen je i izrađen priručnik ‘Kako tražiti i pronaći posao’. Priručnik je namijenjen nezaposlenim osobama starije životne dobi i osobama s invaliditetom, a sadrži teme poput selekcije, izrade profila, profesionalnog usmjeravanja, posredovanja, grupnog i individualnog savjetovanja. Na raspolaganju korisnicima Kluba je i savjetovanje, koje je održano pod vodstvom stručnjaka.

– Na savjetovanjima su korisnici upoznati s metodama razvoja komunikacijskih i prezentacijskih vještina, postavljanja ciljeva, upravljanja vremenom, upravljanja stresom i razvoja kompetencija. Također, polaznicima je izrađen plan traženja posla, profil, a izrađivali su i molbu za posao, životopis i pripremali se za razgovor za posao. Isto tako, na savjetovanjima korisnici dobivaju informacije o stanju na tržištu rada u Šibensko-kninskoj županiji, kao i o mogućnostima za (samo)zapošljavanje i mjerama koje nudi HZZ uz profesionalno usmjeravanje i individualno savjetovanje – kažu iz Razvojne agencije Šibensko-kninske županije koja provodi projekt Ja želim raditi.

Inače, pri uspostavljanju Kluba vanjski stručnjak surađivao je s voditeljem ureda HGK za područja posebne državne skrbi Knin Josipom Laća koji je dao lokalnu komponentu razvoju prilagođenih usluga profesionalnog usmjeravanja i zapošljavanja ciljne skupine, što je obuhvatilo selekciju, izradu profila, profesionalno usmjeravanje, posredovanje, grupno i individualno savjetovanje te razvoj i uspostavu Kluba za zapošljavanje.

Projekt ‘Ja želim raditi’ vrijedan 860.000 kuna provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a partneri na projektu su Pučko otvoreno učilište Knin, Srednja škola Lovre Montija i Ured HGK za područja posebne državne skrbi Knin.

Projekt ‘Ja želim raditi’ sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.

Huknet/sponzorirani članak

U srijedu 4. ožujka ove godine u OŠ Domovinske zahvalnosti održat će se demonstracija hokeja na travi za sve učenike od 1.do 6. razreda.

Demonstraciju će održati treneri HAHK Mladost Nikola Hanžek i Filip Taušan uz asistenciju trojice novih trenera s područja Knina. Termin demonstracije hokeja na travi u OŠ dr. Franje Tuđmana bit će određen nakon završetka demonstracije u prvoj školi.

Huknet/sponzorirani članak

U srijedu je u Kninu održan prvi seminar za nove trenere hokeja na travi.

Izbornik kadetske i juniorske reprezentacije Hrvatske i trener u HAHK Mladost Filip Taušan održao je cjelodnevni seminar za trojicu novih trenera s područja Knina koji će održavati treninge za svu djecu koja su zainteresirana za ovaj dinamičan i zanimljiv sport.

Huknet/sponzorirani članak

Hokej na travi jedan je od najstarijih ekipnih sportova na svijetu.

Zapisi o tome pronađeni su na reljefima u grobnici starih Egipćana od prije 4000 godina.Nakon toga pronađeni su zapisi i u staroj Grčkoj,Indiji,Pakistanu,Kini…

Reljef prikazuje dva igrača koja drže palice i bore se za lopticu. Slični reljefi pronađeni su i u staroj Grčkoj, Kini, Iranu i Pakistanu.

Malo po malo hokej na travi proširio se cijelim svijetom, a najmasovniji je bio u Indiji, Pakistanu i Afganistanu gdje je bio i nacionalni sport. .

Današnji hokej na travi kakvog poznajemo nastao je u engleskim školama u 19. stoljeću.

Londonska hokejska udruga osnovana je 1886. godine, a prva međunarodna utakmica odigrana je 1895. godine.

Na Olimpijadi hokej na travi prvi se puta pojavljuje 1908. godine kao 2. ekipni sport (prvi je bio vaterpolo dvije godine ranije) i do danas je bio prisutan na svim igrama.
Međunarodni hokejski savez FIH osnovan je 1924. godine.

Hrvatski hokejski savez osnovan je 1936. godine.

Uvođenjem umjetne podloge osamdesetih godina prošlog stoljeća igra postaje brža i dinamičnija te su postepeno uvedene nove tehnike i taktike.U početku su hokejska pravila bila slična nogometnim pravilima, no kako se težilo dinamici pravila su se mijenjala pa tako danas u hokeju više nema zaleđa, klasičnog izvođenja prekršaja ili auta (postoji tzv. selfpass), leteće su izmjene i sl.

Pravila hokeja upoznat ćete kada krenete s treninzima.Osnovno su pravila da se igra palicom (samo jednom stranom) i lopticom, zabranjeno je igranje tijelom i pobjeđuje onaj koji zabije više golova.

Drago nam je da vas možemo u jednom od najstarijih gradova Hrvatske i Europe upoznati s jednim od najstarijih i najmasovnijih sportova na svijetu, ujedno i zanimljivim, dinamičnim te jednom riječju kraljevskim!

Sponzorirani članak/Huknet

Hrvatski akademski hokejski klub Mladost zajedno sa partnerom Zajednicom sportova Grada Knina provodi projekt „Hokej u Kninu“ UP.02.1.2.01.0016.

Projekt u trajanju od 18 mjeseci je u ukupnom iznosu od 908.147,55 kn financirala Europska Unija iz Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.“

Cilj samog projekta je potaknuti zanimanje za ovim sportom i ponuditi djeci i mladima zanimaciju kroz sport. Razvojni cilj je svakako poboljšanje javnih usluga i sadržaja za bolju kvalitetu života građana i povećavanje atraktivnosti grada za posjetioce i stanovnike.

Ovim putem tražimo osobe koje bi se kroz projekt obučile za trenera hokeja na travi. Sve zainteresirane osobe mogu se javiti na kontakt podatke u nastavku. Također, pozivamo roditelje da upišu svoju djecu i mlade na treninge hokeja na travi.

Za sve detalje slobodno se možete obratiti na broj mobitela 0913380044 ili na e-mail: brasic@net.hr odnosno u prostorijama Zajednice sportova Grada Knina, Zvonimirova 7/B.
Na isti kontat se djeca i mladi mogu upisati na treninge.

Za sudionike, polaznike predviđeni su besplatni treninzi, oprema za treniranje i slično.

Više o EU fondovima na https://strukturnifondovi.hr.

Sponzorirani članak/Huknet

U sklopu projekta ‘Ja želim raditi’ kojeg provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije u Kninu su održana četiri motivacijska predavanja za nezaposlene osobe.

Cilj predavanja bio je unaprijediti komunikacijske vještine nezaposlenih i osvijestiti načine pozitivnog razmišljanja s ciljem motivacije za aktivno traženje zaposlenja.

Profesionalni motivator nezaposlene je kroz bogato životno i radno iskustvo motivirao za aktivno traženje zaposlenja. Polaznici su također mogli čuti i pozitivna iskustva osoba koje su pronašle posao i pobijedile dugotrajnu nezaposlenost. Gostujući predavači detaljno su im opisali načine na koje se pobjeđuje nezaposlenost uz navođenje izazova i problema s kojima su se susretali, a ispričali su i gdje danas rade i kakva su im iskustva s tržišta rada.

– Kroz motivacijska predavanja motivator i predavači su životnim i profesionalnim iskustvom nastojali kod polaznika unaprijediti komunikacijske vještine, osvijestiti načine pozitivnog razmišljanja te ukazati na važnost samopoštovanja i samopouzdanja u traženju posla. Tijekom predavanja polaznici su mogli uvidjeti načine nošenja sa stresnim situacijama te s nepovoljnim životnim okolnostima, kao i osmisliti kreativne načine rješavanja teškoća – kažu iz Razvojne agencije Šibensko-kninske županije koja provodi projekt ‘Ja želim raditi’.

Projekt ‘Ja želim raditi’ vrijedan 860.000 kuna provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a partneri na projektu su Pučko otvoreno učilište Knin, Srednja škola Lovre Montija i Ured HGK za područja posebne državne skrbi Knin.

Projekt ‘Ja želim raditi’ sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.

Huknet/sponzorirani članak

Udruga za djecu i mlade „Čarobni svijet“ u sklopu projekta „Čarobni svijet“, osim radionica za djecu kojima je cilj jačanje pozitivne slike o sebi, prepoznavanje vlastitih snaga i razvoj povjerenja u druge odrasle osobe, provodi i radionice pomoći u učenju.

Djeca iz predmetne skupine, u koju spadaju učenici od 5. do 8. razreda osnovne škole, pohađaju radionice iz triju nastavnih predmeta – Hrvatski jezik, Engleski jezik i Matematika – koje vode nastavnice i učiteljice. Djecu razredne nastave, uzrasta od 1. do 4. razreda, u radu prate učiteljice razredne nastave.

Cilj nam je ovim radionicama pružiti djeci dodatnu potporu u učenju kako bi ostvarili što bolji uspjeh u školi, ali i neformalnim i opuštenim druženjem približiti djeci školsko gradivo te im tako probuditi zanimanje za učenje, te razviti i utjecati na vjeru u vlastite sposobnosti. U radionicama s učiteljicama i nastavnicama, koje odlikuje vesela, ali radna atmosfera, djeca vrlo rado postavljaju pitanja i sa zanimanjem sudjeluju u radu.

Huknet/sponzorirani članak

Radionice su protekle u međusobnom upoznavanju, druženju i uspostavljanju socio-emocionalne povezanosti. Brojnim aktivnostima iz područja JA, djeca i stručnjaci međusobno su se upoznali i time osigurali opuštenu i poticajnu atmosferu što je prvi korak do poboljšanja javnih usluga i sadržaja, tj. prvi korak u poboljšanju kvalitete života djece te podrške roditeljima na putu odrastanja njihove djece.

U radionice su uključena djeca od 6 do 14 godina starosti. Raspoređeni su u više manjih grupa kako bi se osigurala kvaliteta rada i individualnog pristupa. Izrazito nas raduju pozitivne dječje povratne informacije koji izražavaju svoju želju za što više ovakvih radionica. Takav nam njihov stav daje zamah i motivaciju za daljnje aktivnosti.

Udruga je za neometan i primjeren rad s djecom osigurala novi prostor koji je opremljen u stilu moderne učionice s interaktivnom opremom i materijalima za rad i učenje. U takvom okruženju djeca u veseloj i ugodnoj atmosferi imaju priliku razvijati pozitivan duh i svoje samopouzdanje, povjerenje u odrasle osobe u zajednici te učiti o sebi i o drugima.

Huknet/sponzorirani članak

Sezona je pred vratima, a posao još niste našli? Amadria Park, poznatiji kao Solaris, zapošljava konobara, pomoćnog konobara, kuhara, pomoćnog kuhara, recepcionera i čistačicu. Najveći hotelski kompleks u Šibensko-kninskoj županiji nudi svojim djelatnicima stimulativne uvjete rada i odlične plaće. Mi vam donosimo detaljan opis radnih mjesta za nove zaposlenike Amadria Parka. Selekcija će se održati u HZZ-u Knin 2.3. u 9.30 sati.

Radno mjesto: Konobar 1 (m/ž)

Plaća: 7.500,00 kn neto + svi dodaci

Uvjeti:
1. Prehrana – 2 obroka
2. Besplatan prijevoz / plaćeni putni troškovi
3. Rad 8 sati dnevno
4. Slobodan dan
5. Noćni rad plaćen 40% više
6. Dvokratni rad plaćen 15% više
7. Rad blagdanom plaćen 50% više
8. Plaćen dodatak za cjelokupan minuli rad
9. Plaćeni svi prekovremeni odrađeni sati (odmah na mjesečnu plaću)
10. Radna uniforma
11. Plaćeni svi sanitarni i liječnički pregledi

Radno mjesto: Pomoćni Konobar (m/ž)

Plaća: 5.760,00 kn neto + svi dodaci

Uvjeti:
1. Prehrana – 2 obroka
2. Besplatan prijevoz / plaćeni putni troškovi
3. Rad 8 sati dnevno
4. Slobodan dan
5. Noćni rad plaćen 40% više
6. Dvokratni rad plaćen 15% više
7. Rad blagdanom plaćen 50% više
8. Plaćen dodatak za cjelokupan minuli rad
9. Plaćeni svi prekovremeni odrađeni sati (odmah na mjesečnu plaću)
10. Radna uniforma
11. Plaćeni svi sanitarni i liječnički pregledi

Kuhar 1 (m/ž)

Plaća: 9.000,00 kn neto + svi dodaci

Uvjeti:
1. Prehrana – 2 obroka
2. Besplatan prijevoz / plaćeni putni troškovi
3. Rad 8 sati dnevno
4. Slobodan dan
5. Noćni rad plaćen 40% više
6. Dvokratni rad plaćen 15% više
7. Rad blagdanom plaćen 50% više
8. Plaćen dodatak za cjelokupan minuli rad
9. Plaćeni svi prekovremeni odrađeni sati (odmah na mjesečnu plaću)
10. Radna uniforma
11. Plaćeni svi sanitarni i liječnički pregledi

Pomoćni Kuhar (m/ž)

Plaća: 6.600,00 kn neto + svi dodaci

Uvjeti:
1. Prehrana – 2 obroka
2. Besplatan prijevoz / plaćeni putni troškovi
3. Rad 8 sati dnevno
4. Slobodan dan
5. Noćni rad plaćen 40% više
6. Dvokratni rad plaćen 15% više
7. Rad blagdanom plaćen 50% više
8. Plaćen dodatak za cjelokupan minuli rad
9. Plaćeni svi prekovremeni odrađeni sati (odmah na mjesečnu plaću)
10. Radna uniforma
11. Plaćeni svi sanitarni i liječnički pregledi

Recepcioner 1 (m/ž)

Plaća: 7.200,00 kn neto + svi dodaci

Uvjeti:
1. Prehrana – 2 obroka
2. Besplatan prijevoz / plaćeni putni troškovi
3. Rad 8 sati dnevno
4. Slobodan dan
5. Noćni rad plaćen 40% više
6. Dvokratni rad plaćen 15% više
7. Rad blagdanom plaćen 50% više
8. Plaćen dodatak za cjelokupan minuli rad
9. Plaćeni svi prekovremeni odrađeni sati (odmah na mjesečnu plaću)
10. Radna uniforma
11. Plaćeni svi sanitarni i liječnički pregledi

Čistačica (m/ž)

Plaća: 6.600,00 kn neto + svi dodaci

Uvjeti:
1. Prehrana – 2 obroka
2. Besplatan prijevoz / plaćeni putni troškovi
3. Rad 8 sati dnevno
4. Slobodan dan
5. Noćni rad plaćen 40% više
6. Dvokratni rad plaćen 15% više
7. Rad blagdanom plaćen 50% više
8. Plaćen dodatak za cjelokupan minuli rad
9. Plaćeni svi prekovremeni odrađeni sati (odmah na mjesečnu plaću)
10. Radna uniforma
11. Plaćeni svi sanitarni i liječnički pregledi

Uvjete za ostala radna mjesta možete provjeriti na stranici karijera ( https://amadriapark.talentlyft.com/#home ).

– Mi cijenimo vašu želju za radom, nudimo mogućnost cjelogodišnjeg rada te stalnim edukacijama osiguravamo Vaš i naš poslovni napredak. Želite li biti dio te priče pridružite nam se – poručili su iz Amadria Parka.

Natječaj je otvoren do 2. travnja, a zamolbe primaju putem linka (https://amadriapark.talentlyft.com/#home ), pismenim putem na e-mail: kadrovska@amadriapark.com ili poštom na adresu Solaris d.d., Hoteli Solaris 86, Odjel za ljudske resurse 22 000 Šibenik s naznakom ‘za natječaj’.

Huknet/sponzorirani članak

Hokej na travi jedan je od najstarijih ekipnih sportova na svijetu.

Zapisi o tome pronađeni su na reljefima u grobnici starih Egipćana od prije 4000 godina.Nakon toga pronađeni su zapisi i u staroj Grčkoj,Indiji,Pakistanu,Kini…

Reljef prikazuje dva igrača koja drže palice i bore se za lopticu. Slični reljefi pronađeni su i u staroj Grčkoj, Kini, Iranu i Pakistanu.

Malo po malo hokej na travi proširio se cijelim svijetom, a najmasovniji je bio u Indiji, Pakistanu i Afganistanu gdje je bio i nacionalni sport. .

Današnji hokej na travi kakvog poznajemo nastao je u engleskim školama u 19. stoljeću.

Londonska hokejska udruga osnovana je 1886. godine, a prva međunarodna utakmica odigrana je 1895. godine.

Na Olimpijadi hokej na travi prvi se puta pojavljuje 1908. godine kao 2. ekipni sport (prvi je bio vaterpolo dvije godine ranije) i do danas je bio prisutan na svim igrama.
Međunarodni hokejski savez FIH osnovan je 1924. godine.

Hrvatski hokejski savez osnovan je 1936. godine.

Uvođenjem umjetne podloge osamdesetih godina prošlog stoljeća igra postaje brža i dinamičnija te su postepeno uvedene nove tehnike i taktike.U početku su hokejska pravila bila slična nogometnim pravilima, no kako se težilo dinamici pravila su se mijenjala pa tako danas u hokeju više nema zaleđa, klasičnog izvođenja prekršaja ili auta (postoji tzv. selfpass), leteće su izmjene i sl.

Pravila hokeja upoznat ćete kada krenete s treninzima.Osnovno su pravila da se igra palicom (samo jednom stranom) i lopticom, zabranjeno je igranje tijelom i pobjeđuje onaj koji zabije više golova.

Drago nam je da vas možemo u jednom od najstarijih gradova Hrvatske i Europe upoznati s jednim od najstarijih i najmasovnijih sportova na svijetu, ujedno i zanimljivim, dinamičnim te jednom riječju kraljevskim!

Sponzorirani članak/Huknet

Hrvatski akademski hokejski klub Mladost zajedno sa partnerom Zajednicom sportova Grada Knina provodi projekt „Hokej u Kninu“ UP.02.1.2.01.0016.

Projekt u trajanju od 18 mjeseci je u ukupnom iznosu od 908.147,55 kn financirala Europska Unija iz Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.“

Cilj samog projekta je potaknuti zanimanje za ovim sportom i ponuditi djeci i mladima zanimaciju kroz sport. Razvojni cilj je svakako poboljšanje javnih usluga i sadržaja za bolju kvalitetu života građana i povećavanje atraktivnosti grada za posjetioce i stanovnike.

Ovim putem tražimo osobe koje bi se kroz projekt obučile za trenera hokeja na travi. Sve zainteresirane osobe mogu se javiti na kontakt podatke u nastavku. Također, pozivamo roditelje da upišu svoju djecu i mlade na treninge hokeja na travi.

Za sve detalje slobodno se možete obratiti na broj mobitela 0913380044 ili na e-mail: brasic@net.hr odnosno u prostorijama Zajednice sportova Grada Knina, Zvonimirova 7/B.
Na isti kontat se djeca i mladi mogu upisati na treninge.

Za sudionike, polaznike predviđeni su besplatni treninzi, oprema za treniranje i slično.

Više o EU fondovima na https://strukturnifondovi.hr.

Sponzorirani članak/Huknet

Razvojna agencija Šibensko-kninske županije u sklopu projekta ‘Razvoj partnerskog vijeća za tržište rada Šibensko-kninske županije faza III’ vrijednog gotovo 2 milijuna kuna organizira besplatne programe obuke za deficitarna zanimanja za 50 nezaposlenih osoba s područja županije. Početkom ožujka počinju obuke u Šibeniku i Kninu i to za kuhara, konobara, bravara, stolara, varioca, zidara i Internet marketing, a prijave su u tijeku.

Nezaposlene osobe će u prvom dijelu obuke najprije pohađati teorijsku nastavu nakon koje će biti upućene na praksu pod stručnim nadzorom, u različite tvrtke na području Šibensko-kninske županije.

S većinom tvrtki u kojima će se provoditi praksa, Razvojna agencija ŠKŽ je već uspostavila suradnju i dogovorila mogućnost prakse. Kako tvrtkama nedostaje kvalificirane radne snage za većinu zanimanja za koje se financira edukacija nezaposlenih iz ovog projekta, za očekivati je da će veliki broj tvrtki, nakon odrađene prakse i zaposliti uspješne polaznike ovog osposobljavanja – poručuju iz Razvojne agencije Šibensko-kninske županije koja provodi projekt.

Teorijska nastava održavat će se u prostorijama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u Šibeniku za zanimanja kuhar, konobar i stolar, koje je ujedno i jedan od partnera na projektu, dok će osposobljavanje za Internet marketing biti u CISOK centru Šibenik.

Nastava za zanimanja bravar, varioc i zidar održat će se u prostorijama Partnerskog vijeća za tržište rada u Kninu u podrumu poslovne zgrade Nova Tržnica Knin, na adresi Vukovarska 2, Knin, a profesori s Instituta za razvoj poduzetništva i obrta iz Zagreba koji su izradili nastavne materijale održat će predavanja.

Polaznicima obuke za vrijeme trajanja edukacija bit će osiguran besplatan prijevoz do mjesta održavanja edukacija i prakse, a imat će i osiguran obrok. Svi zainteresirani za pohađanje edukacija mogu se prijaviti mailom na elektroničku adresu voditelja projekta: grgo.bratic@rra-sibenik.hr ili telefonskim putem na broj mobitela 091-316 5890.

Projekt ‘Razvoj partnerskog vijeća za tržište rada Šibensko-kninske županije faza III’ je u 100 postotnom iznosu financiran iz javnih sredstava i to 85% iz sredstava Europskog socijalnog fonda, a 15% iz proračuna RH.

Huknet/sponzorirani članak

Sada je idealno vrijeme za promišljanje o novom poslu te pronalasku idealnog poslodavca. Jedan takav upravo je Amadria Park, hotelski brend koji traži ‘pojačanja u svojim redovima’ za nadolazeću sezonu.

Željni ste novih izazova u karijeri te sanjate o poticajnoj radnoj okolini i tvrtki koja ima jasnu viziju svog poslovanja? Vodeća hotelska grupacija u Hrvatskoj Amadria Park, koja upravlja hotelima kategorije četiri i pet zvjezdica na lokacijama Šibenik, Opatija i Zagreb, raspisala je natječaje za nadolazeću sezonu.

Tako se možete prijaviti na natječaje za posao čistačice, domaćina restorana, frizera, konobara, kontrolora, kuhara, kuhinjskog radnika, mornara, noćnog recepcionera, nosača prtljage, pizza majstora, pomoćnog konobara, pomoćnog kuhara, pomoćnog radnika u domaćinstvu, pralje, prodavača, recepcionera, slastičara, sobarice, spasioca, vozača turističkog vlakića, wellness terapeuta.
Amadria Park je hrvatski hotelski brend koji objedinjuje tvrtke Solaris d.d. iz Šibenika i Milenij hotele d.o.o. iz Opatije. U sklopu grupacije posluju i Solaris Camping Resort u Šibeniku te Belvedere Camping & Apartments u Trogiru.

Na OVOM LINKU pogledajte detalje o natječajima za posao.

Huknet/sponzorirani članak

Polaznici edukacije za rad na uzgoju, branju i preradi ljekovitog i aromatičnog bilja koja se provodi u sklopu projekta ‘Ja želim raditi’ sudjelovali su i na radionici izrade sapuna. Projekt ‘Ja želim raditi’ provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a edukacije za nezaposlene osobe u Kninu vode stručnjaci s Instituta za jadranske kulture i melioraciju krša iz Splita.

U sklopu radionice, polaznici programa naučili su raditi dvije vrste sapuna: sapun od gotove sapunske baze i eko sapun od maslinovog ulja. Prvi način zahtijeva lagano otapanje sapunske baze u vodenoj kupelji, a drugi način zagrijavanje maslinovog ulja, vode i lužine na istu temperaturu te miksanje štapnim mikserom kako bi se smjesa stisnula.

– Polaznici su napravili razne kombinacije sapuna dodajući eterična ulja od lavande, kadulje, mente, ružmarina i slično. U sapune su stavljali i razno suho ljekovito i aromatično bilje kao što su cvjetovi smilja i cvjetovi lavande. Koristili su i različite kalupe te su u konačnici dobili sapune raznih i zanimljivih oblika – božićnih motiva: zvjezdice, boriće, sobove, snjegoviće, zvona, mašne. Kako bi sapuni bili još ljepši zaigrali su se i s bojama. Naime, u sapune su dodali jestive boje za kolače – kažu iz Razvojne agencije Šibensko-kninske županije koja provodi projekt ‘Ja želim raditi’.

Zanimljivo je i da se sapuni od maslinovog ulja dulje suše stoga su ostavljeni u kalupima 10 dana da se suše na zraku, dok su drugi (od sapunske smjese) u kalupima ostavljeni u hladnjaku 30 minuta kako bi se stisnuli, a potom i izvadili iz kalupa. Polaznici su i pakirali sapune u zanimljivu ambalažu te ih ponijeli za uspomenu ili za prigodne poklone.

Polaznici od početka edukacija pokazuju veliki interes za teme uzgoja, branja i prerade ljekovitog bilja pa su stekli široka znanja. U sklopu edukacija s predavačicom Tonkom Ninčević s Instituta za jadranske kulture i melioraciju krša iz Splita imali su i praktičnu nastavu u stakleniku koji se nalazi u Srednjoj školi Lovre Montija u Kninu gdje su naučili sijati sjeme raznog ljekovitog i aromatičnog bilja, a posjetili su i destileriju tvrtke Smilje u Kistanjama gdje su na terenu stekli praktična znanja o uzgoju i procesu prerade aromatičnog bilja.

Na teorijskom dijelu nastave s obradili su teme poljoprivrednog marketinga, gnojidbe, obrade tla, vrste bilja, upotrebi i preradi bilja.

Polaznici će odrađenim programom osposobljavanja dobiti certifikat i imat će veću šansu zaposlenja, ali i samozaposlenja u području ljekovitog i aromatičnog bilja za kojim postoji velika potreba u farmaceutskoj, prehrambenoj i kozmetičkoj industriji.

Projekt ‘Ja želim raditi’ vrijedan 860.000 kuna provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a partneri na projektu su Pučko otvoreno učilište Knin, Srednja škola Lovre Montija i Ured HGK za područja posebne državne skrbi Knin.

Huknet/sponzorirani članak

U sklopu terenske nastave polaznici edukacija projekta ‘Ja želim raditi’ posjetili su destileriju tvrtke Smilje koja se nalazi u Kistanjama i na terenu su stekli praktična znanja o uzgoju i procesu prerade aromatičnog bilja. Projekt ‘Ja želim raditi’ provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a edukacije u Kninu vode stručnjaci s Instituta za jadranske kulture i melioraciju krša iz Splita.

Teorijski dio nastave održava se u prostorijama Pučkog otvorenog učilišta u Kninu, a u sklopu edukacija održana je i terenska nastava pa su polaznici skupa s predavačicom Tonkom Ninčević s Instituta za jadranske kulture i melioraciju krša posjetili destileriju u Kistanjama, kao i plantažu smilja.

– Svi sudionici imali su priliku okušati se u žetvi smilja, i to srpom i škarama. Naučili su koji su razmaci sadnje optimalni kod sadnje smilja, koliko može stati sadnica na 1 hektar polja, kao i koja mehanizacija se koristi. Čuli su i zanimljivosti o preradi smilja, primjerice kolikih je kapaciteta destilerija, kako se smilje prvo unosi u halu gdje odstoji kratko prije prerade, a zatim se stavlja u kotlove gdje ga vodena para zagrijava i odnosi sa sobom eterično ulje u kondenzator. Imali su priliku vidjeti i kako se odvaja eterično ulje od vode u firentinskoj posudi. Eterično ulje smilja s ovih prostora je iznimne kvalitete i traženo je u svijetu pa je ova praktična nastava doprinijela njihovom znanju o ovoj vrsti aromatičnog bilja kao i o procesu prerade – kažu iz Razvojne agencije Šibensko-kninske županije koja provodi projekt ‘Ja želim raditi’.

Polaznici od početka edukacija pokazuju veliki interes za teme uzgoja, branja i prerade ljekovitog bilja pa su stekli široka znanja. U sklopu edukacija imali su i praktičnu nastavu u stakleniku koji se nalazi u Srednjoj školi Lovre Montija u Kninu gdje su naučili sijati sjeme raznog ljekovitog i aromatičnog bilja.
Na teorijskom dijelu nastave obradili su teme poljoprivrednog marketinga, gnojidbe, obrade tla, vrste bilja, upotrebi i preradi bilja, a izrađivali su i eko sapune od maslinovog ulja i raznog suhog bilja i eteričnih ulja.

Polaznici će odrađenim programom osposobljavanja dobiti certifikat i imat će veću šansu zaposlenja, ali i samozaposlenja u području ljekovitog i aromatičnog bilja za kojim postoji velika potreba u farmaceutskoj, prehrambenoj i kozmetičkoj industriji.

Projekt ‘Ja želim raditi’ vrijedan 860.000 kuna provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a partneri na projektu su Pučko otvoreno učilište Knin, Srednja škola Lovre Montija i Ured HGK za područja posebne državne skrbi Knin.

Huknet/sponzorirani članak