Kategorija: Sponzorirani članak

Hrvatski akademski hokejski klub Mladost zajedno sa partnerom Zajednicom sportova Grada Knina provodi projekt „Hokej u Kninu“ UP.02.1.2.01.0016.

Projekt u trajanju od 18 mjeseci je u ukupnom iznosu od 908.147,55 kn financirala Europska Unija iz Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.“

Cilj samog projekta je potaknuti zanimanje za ovim sportom i ponuditi djeci i mladima zanimaciju kroz sport. Razvojni cilj je svakako poboljšanje javnih usluga i sadržaja za bolju kvalitetu života građana i povećavanje atraktivnosti grada za posjetioce i stanovnike.

Ovim putem tražimo osobe koje bi se kroz projekt obučile za trenera hokeja na travi. Sve zainteresirane osobe mogu se javiti na kontakt podatke u nastavku. Također, pozivamo roditelje da upišu svoju djecu i mlade na treninge hokeja na travi.

Za sve detalje slobodno se možete obratiti na broj mobitela 0913380044 ili na e-mail: brasic@net.hr odnosno u prostorijama Zajednice sportova Grada Knina, Zvonimirova 7/B.
Na isti kontat se djeca i mladi mogu upisati na treninge.

Za sudionike, polaznike predviđeni su besplatni treninzi, oprema za treniranje i slično.

Više o EU fondovima na https://strukturnifondovi.hr.

Sponzorirani članak/Huknet

U sklopu projekta ‘Ja želim raditi’ kojeg provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije u Kninu su održana četiri motivacijska predavanja za nezaposlene osobe.

Cilj predavanja bio je unaprijediti komunikacijske vještine nezaposlenih i osvijestiti načine pozitivnog razmišljanja s ciljem motivacije za aktivno traženje zaposlenja.

Profesionalni motivator nezaposlene je kroz bogato životno i radno iskustvo motivirao za aktivno traženje zaposlenja. Polaznici su također mogli čuti i pozitivna iskustva osoba koje su pronašle posao i pobijedile dugotrajnu nezaposlenost. Gostujući predavači detaljno su im opisali načine na koje se pobjeđuje nezaposlenost uz navođenje izazova i problema s kojima su se susretali, a ispričali su i gdje danas rade i kakva su im iskustva s tržišta rada.

– Kroz motivacijska predavanja motivator i predavači su životnim i profesionalnim iskustvom nastojali kod polaznika unaprijediti komunikacijske vještine, osvijestiti načine pozitivnog razmišljanja te ukazati na važnost samopoštovanja i samopouzdanja u traženju posla. Tijekom predavanja polaznici su mogli uvidjeti načine nošenja sa stresnim situacijama te s nepovoljnim životnim okolnostima, kao i osmisliti kreativne načine rješavanja teškoća – kažu iz Razvojne agencije Šibensko-kninske županije koja provodi projekt ‘Ja želim raditi’.

Projekt ‘Ja želim raditi’ vrijedan 860.000 kuna provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a partneri na projektu su Pučko otvoreno učilište Knin, Srednja škola Lovre Montija i Ured HGK za područja posebne državne skrbi Knin.

Projekt ‘Ja želim raditi’ sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.

Huknet/sponzorirani članak

Udruga za djecu i mlade „Čarobni svijet“ u sklopu projekta „Čarobni svijet“, osim radionica za djecu kojima je cilj jačanje pozitivne slike o sebi, prepoznavanje vlastitih snaga i razvoj povjerenja u druge odrasle osobe, provodi i radionice pomoći u učenju.

Djeca iz predmetne skupine, u koju spadaju učenici od 5. do 8. razreda osnovne škole, pohađaju radionice iz triju nastavnih predmeta – Hrvatski jezik, Engleski jezik i Matematika – koje vode nastavnice i učiteljice. Djecu razredne nastave, uzrasta od 1. do 4. razreda, u radu prate učiteljice razredne nastave.

Cilj nam je ovim radionicama pružiti djeci dodatnu potporu u učenju kako bi ostvarili što bolji uspjeh u školi, ali i neformalnim i opuštenim druženjem približiti djeci školsko gradivo te im tako probuditi zanimanje za učenje, te razviti i utjecati na vjeru u vlastite sposobnosti. U radionicama s učiteljicama i nastavnicama, koje odlikuje vesela, ali radna atmosfera, djeca vrlo rado postavljaju pitanja i sa zanimanjem sudjeluju u radu.

Huknet/sponzorirani članak

Radionice su protekle u međusobnom upoznavanju, druženju i uspostavljanju socio-emocionalne povezanosti. Brojnim aktivnostima iz područja JA, djeca i stručnjaci međusobno su se upoznali i time osigurali opuštenu i poticajnu atmosferu što je prvi korak do poboljšanja javnih usluga i sadržaja, tj. prvi korak u poboljšanju kvalitete života djece te podrške roditeljima na putu odrastanja njihove djece.

U radionice su uključena djeca od 6 do 14 godina starosti. Raspoređeni su u više manjih grupa kako bi se osigurala kvaliteta rada i individualnog pristupa. Izrazito nas raduju pozitivne dječje povratne informacije koji izražavaju svoju želju za što više ovakvih radionica. Takav nam njihov stav daje zamah i motivaciju za daljnje aktivnosti.

Udruga je za neometan i primjeren rad s djecom osigurala novi prostor koji je opremljen u stilu moderne učionice s interaktivnom opremom i materijalima za rad i učenje. U takvom okruženju djeca u veseloj i ugodnoj atmosferi imaju priliku razvijati pozitivan duh i svoje samopouzdanje, povjerenje u odrasle osobe u zajednici te učiti o sebi i o drugima.

Huknet/sponzorirani članak

Sezona je pred vratima, a posao još niste našli? Amadria Park, poznatiji kao Solaris, zapošljava konobara, pomoćnog konobara, kuhara, pomoćnog kuhara, recepcionera i čistačicu. Najveći hotelski kompleks u Šibensko-kninskoj županiji nudi svojim djelatnicima stimulativne uvjete rada i odlične plaće. Mi vam donosimo detaljan opis radnih mjesta za nove zaposlenike Amadria Parka. Selekcija će se održati u HZZ-u Knin 2.3. u 9.30 sati.

Radno mjesto: Konobar 1 (m/ž)

Plaća: 7.500,00 kn neto + svi dodaci

Uvjeti:
1. Prehrana – 2 obroka
2. Besplatan prijevoz / plaćeni putni troškovi
3. Rad 8 sati dnevno
4. Slobodan dan
5. Noćni rad plaćen 40% više
6. Dvokratni rad plaćen 15% više
7. Rad blagdanom plaćen 50% više
8. Plaćen dodatak za cjelokupan minuli rad
9. Plaćeni svi prekovremeni odrađeni sati (odmah na mjesečnu plaću)
10. Radna uniforma
11. Plaćeni svi sanitarni i liječnički pregledi

Radno mjesto: Pomoćni Konobar (m/ž)

Plaća: 5.760,00 kn neto + svi dodaci

Uvjeti:
1. Prehrana – 2 obroka
2. Besplatan prijevoz / plaćeni putni troškovi
3. Rad 8 sati dnevno
4. Slobodan dan
5. Noćni rad plaćen 40% više
6. Dvokratni rad plaćen 15% više
7. Rad blagdanom plaćen 50% više
8. Plaćen dodatak za cjelokupan minuli rad
9. Plaćeni svi prekovremeni odrađeni sati (odmah na mjesečnu plaću)
10. Radna uniforma
11. Plaćeni svi sanitarni i liječnički pregledi

Kuhar 1 (m/ž)

Plaća: 9.000,00 kn neto + svi dodaci

Uvjeti:
1. Prehrana – 2 obroka
2. Besplatan prijevoz / plaćeni putni troškovi
3. Rad 8 sati dnevno
4. Slobodan dan
5. Noćni rad plaćen 40% više
6. Dvokratni rad plaćen 15% više
7. Rad blagdanom plaćen 50% više
8. Plaćen dodatak za cjelokupan minuli rad
9. Plaćeni svi prekovremeni odrađeni sati (odmah na mjesečnu plaću)
10. Radna uniforma
11. Plaćeni svi sanitarni i liječnički pregledi

Pomoćni Kuhar (m/ž)

Plaća: 6.600,00 kn neto + svi dodaci

Uvjeti:
1. Prehrana – 2 obroka
2. Besplatan prijevoz / plaćeni putni troškovi
3. Rad 8 sati dnevno
4. Slobodan dan
5. Noćni rad plaćen 40% više
6. Dvokratni rad plaćen 15% više
7. Rad blagdanom plaćen 50% više
8. Plaćen dodatak za cjelokupan minuli rad
9. Plaćeni svi prekovremeni odrađeni sati (odmah na mjesečnu plaću)
10. Radna uniforma
11. Plaćeni svi sanitarni i liječnički pregledi

Recepcioner 1 (m/ž)

Plaća: 7.200,00 kn neto + svi dodaci

Uvjeti:
1. Prehrana – 2 obroka
2. Besplatan prijevoz / plaćeni putni troškovi
3. Rad 8 sati dnevno
4. Slobodan dan
5. Noćni rad plaćen 40% više
6. Dvokratni rad plaćen 15% više
7. Rad blagdanom plaćen 50% više
8. Plaćen dodatak za cjelokupan minuli rad
9. Plaćeni svi prekovremeni odrađeni sati (odmah na mjesečnu plaću)
10. Radna uniforma
11. Plaćeni svi sanitarni i liječnički pregledi

Čistačica (m/ž)

Plaća: 6.600,00 kn neto + svi dodaci

Uvjeti:
1. Prehrana – 2 obroka
2. Besplatan prijevoz / plaćeni putni troškovi
3. Rad 8 sati dnevno
4. Slobodan dan
5. Noćni rad plaćen 40% više
6. Dvokratni rad plaćen 15% više
7. Rad blagdanom plaćen 50% više
8. Plaćen dodatak za cjelokupan minuli rad
9. Plaćeni svi prekovremeni odrađeni sati (odmah na mjesečnu plaću)
10. Radna uniforma
11. Plaćeni svi sanitarni i liječnički pregledi

Uvjete za ostala radna mjesta možete provjeriti na stranici karijera ( https://amadriapark.talentlyft.com/#home ).

– Mi cijenimo vašu želju za radom, nudimo mogućnost cjelogodišnjeg rada te stalnim edukacijama osiguravamo Vaš i naš poslovni napredak. Želite li biti dio te priče pridružite nam se – poručili su iz Amadria Parka.

Natječaj je otvoren do 2. travnja, a zamolbe primaju putem linka (https://amadriapark.talentlyft.com/#home ), pismenim putem na e-mail: kadrovska@amadriapark.com ili poštom na adresu Solaris d.d., Hoteli Solaris 86, Odjel za ljudske resurse 22 000 Šibenik s naznakom ‘za natječaj’.

Huknet/sponzorirani članak

Hokej na travi jedan je od najstarijih ekipnih sportova na svijetu.

Zapisi o tome pronađeni su na reljefima u grobnici starih Egipćana od prije 4000 godina.Nakon toga pronađeni su zapisi i u staroj Grčkoj,Indiji,Pakistanu,Kini…

Reljef prikazuje dva igrača koja drže palice i bore se za lopticu. Slični reljefi pronađeni su i u staroj Grčkoj, Kini, Iranu i Pakistanu.

Malo po malo hokej na travi proširio se cijelim svijetom, a najmasovniji je bio u Indiji, Pakistanu i Afganistanu gdje je bio i nacionalni sport. .

Današnji hokej na travi kakvog poznajemo nastao je u engleskim školama u 19. stoljeću.

Londonska hokejska udruga osnovana je 1886. godine, a prva međunarodna utakmica odigrana je 1895. godine.

Na Olimpijadi hokej na travi prvi se puta pojavljuje 1908. godine kao 2. ekipni sport (prvi je bio vaterpolo dvije godine ranije) i do danas je bio prisutan na svim igrama.
Međunarodni hokejski savez FIH osnovan je 1924. godine.

Hrvatski hokejski savez osnovan je 1936. godine.

Uvođenjem umjetne podloge osamdesetih godina prošlog stoljeća igra postaje brža i dinamičnija te su postepeno uvedene nove tehnike i taktike.U početku su hokejska pravila bila slična nogometnim pravilima, no kako se težilo dinamici pravila su se mijenjala pa tako danas u hokeju više nema zaleđa, klasičnog izvođenja prekršaja ili auta (postoji tzv. selfpass), leteće su izmjene i sl.

Pravila hokeja upoznat ćete kada krenete s treninzima.Osnovno su pravila da se igra palicom (samo jednom stranom) i lopticom, zabranjeno je igranje tijelom i pobjeđuje onaj koji zabije više golova.

Drago nam je da vas možemo u jednom od najstarijih gradova Hrvatske i Europe upoznati s jednim od najstarijih i najmasovnijih sportova na svijetu, ujedno i zanimljivim, dinamičnim te jednom riječju kraljevskim!

Sponzorirani članak/Huknet

Hrvatski akademski hokejski klub Mladost zajedno sa partnerom Zajednicom sportova Grada Knina provodi projekt „Hokej u Kninu“ UP.02.1.2.01.0016.

Projekt u trajanju od 18 mjeseci je u ukupnom iznosu od 908.147,55 kn financirala Europska Unija iz Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.“

Cilj samog projekta je potaknuti zanimanje za ovim sportom i ponuditi djeci i mladima zanimaciju kroz sport. Razvojni cilj je svakako poboljšanje javnih usluga i sadržaja za bolju kvalitetu života građana i povećavanje atraktivnosti grada za posjetioce i stanovnike.

Ovim putem tražimo osobe koje bi se kroz projekt obučile za trenera hokeja na travi. Sve zainteresirane osobe mogu se javiti na kontakt podatke u nastavku. Također, pozivamo roditelje da upišu svoju djecu i mlade na treninge hokeja na travi.

Za sve detalje slobodno se možete obratiti na broj mobitela 0913380044 ili na e-mail: brasic@net.hr odnosno u prostorijama Zajednice sportova Grada Knina, Zvonimirova 7/B.
Na isti kontat se djeca i mladi mogu upisati na treninge.

Za sudionike, polaznike predviđeni su besplatni treninzi, oprema za treniranje i slično.

Više o EU fondovima na https://strukturnifondovi.hr.

Sponzorirani članak/Huknet

Razvojna agencija Šibensko-kninske županije u sklopu projekta ‘Razvoj partnerskog vijeća za tržište rada Šibensko-kninske županije faza III’ vrijednog gotovo 2 milijuna kuna organizira besplatne programe obuke za deficitarna zanimanja za 50 nezaposlenih osoba s područja županije. Početkom ožujka počinju obuke u Šibeniku i Kninu i to za kuhara, konobara, bravara, stolara, varioca, zidara i Internet marketing, a prijave su u tijeku.

Nezaposlene osobe će u prvom dijelu obuke najprije pohađati teorijsku nastavu nakon koje će biti upućene na praksu pod stručnim nadzorom, u različite tvrtke na području Šibensko-kninske županije.

S većinom tvrtki u kojima će se provoditi praksa, Razvojna agencija ŠKŽ je već uspostavila suradnju i dogovorila mogućnost prakse. Kako tvrtkama nedostaje kvalificirane radne snage za većinu zanimanja za koje se financira edukacija nezaposlenih iz ovog projekta, za očekivati je da će veliki broj tvrtki, nakon odrađene prakse i zaposliti uspješne polaznike ovog osposobljavanja – poručuju iz Razvojne agencije Šibensko-kninske županije koja provodi projekt.

Teorijska nastava održavat će se u prostorijama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u Šibeniku za zanimanja kuhar, konobar i stolar, koje je ujedno i jedan od partnera na projektu, dok će osposobljavanje za Internet marketing biti u CISOK centru Šibenik.

Nastava za zanimanja bravar, varioc i zidar održat će se u prostorijama Partnerskog vijeća za tržište rada u Kninu u podrumu poslovne zgrade Nova Tržnica Knin, na adresi Vukovarska 2, Knin, a profesori s Instituta za razvoj poduzetništva i obrta iz Zagreba koji su izradili nastavne materijale održat će predavanja.

Polaznicima obuke za vrijeme trajanja edukacija bit će osiguran besplatan prijevoz do mjesta održavanja edukacija i prakse, a imat će i osiguran obrok. Svi zainteresirani za pohađanje edukacija mogu se prijaviti mailom na elektroničku adresu voditelja projekta: grgo.bratic@rra-sibenik.hr ili telefonskim putem na broj mobitela 091-316 5890.

Projekt ‘Razvoj partnerskog vijeća za tržište rada Šibensko-kninske županije faza III’ je u 100 postotnom iznosu financiran iz javnih sredstava i to 85% iz sredstava Europskog socijalnog fonda, a 15% iz proračuna RH.

Huknet/sponzorirani članak

Sada je idealno vrijeme za promišljanje o novom poslu te pronalasku idealnog poslodavca. Jedan takav upravo je Amadria Park, hotelski brend koji traži ‘pojačanja u svojim redovima’ za nadolazeću sezonu.

Željni ste novih izazova u karijeri te sanjate o poticajnoj radnoj okolini i tvrtki koja ima jasnu viziju svog poslovanja? Vodeća hotelska grupacija u Hrvatskoj Amadria Park, koja upravlja hotelima kategorije četiri i pet zvjezdica na lokacijama Šibenik, Opatija i Zagreb, raspisala je natječaje za nadolazeću sezonu.

Tako se možete prijaviti na natječaje za posao čistačice, domaćina restorana, frizera, konobara, kontrolora, kuhara, kuhinjskog radnika, mornara, noćnog recepcionera, nosača prtljage, pizza majstora, pomoćnog konobara, pomoćnog kuhara, pomoćnog radnika u domaćinstvu, pralje, prodavača, recepcionera, slastičara, sobarice, spasioca, vozača turističkog vlakića, wellness terapeuta.
Amadria Park je hrvatski hotelski brend koji objedinjuje tvrtke Solaris d.d. iz Šibenika i Milenij hotele d.o.o. iz Opatije. U sklopu grupacije posluju i Solaris Camping Resort u Šibeniku te Belvedere Camping & Apartments u Trogiru.

Na OVOM LINKU pogledajte detalje o natječajima za posao.

Huknet/sponzorirani članak

Polaznici edukacije za rad na uzgoju, branju i preradi ljekovitog i aromatičnog bilja koja se provodi u sklopu projekta ‘Ja želim raditi’ sudjelovali su i na radionici izrade sapuna. Projekt ‘Ja želim raditi’ provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a edukacije za nezaposlene osobe u Kninu vode stručnjaci s Instituta za jadranske kulture i melioraciju krša iz Splita.

U sklopu radionice, polaznici programa naučili su raditi dvije vrste sapuna: sapun od gotove sapunske baze i eko sapun od maslinovog ulja. Prvi način zahtijeva lagano otapanje sapunske baze u vodenoj kupelji, a drugi način zagrijavanje maslinovog ulja, vode i lužine na istu temperaturu te miksanje štapnim mikserom kako bi se smjesa stisnula.

– Polaznici su napravili razne kombinacije sapuna dodajući eterična ulja od lavande, kadulje, mente, ružmarina i slično. U sapune su stavljali i razno suho ljekovito i aromatično bilje kao što su cvjetovi smilja i cvjetovi lavande. Koristili su i različite kalupe te su u konačnici dobili sapune raznih i zanimljivih oblika – božićnih motiva: zvjezdice, boriće, sobove, snjegoviće, zvona, mašne. Kako bi sapuni bili još ljepši zaigrali su se i s bojama. Naime, u sapune su dodali jestive boje za kolače – kažu iz Razvojne agencije Šibensko-kninske županije koja provodi projekt ‘Ja želim raditi’.

Zanimljivo je i da se sapuni od maslinovog ulja dulje suše stoga su ostavljeni u kalupima 10 dana da se suše na zraku, dok su drugi (od sapunske smjese) u kalupima ostavljeni u hladnjaku 30 minuta kako bi se stisnuli, a potom i izvadili iz kalupa. Polaznici su i pakirali sapune u zanimljivu ambalažu te ih ponijeli za uspomenu ili za prigodne poklone.

Polaznici od početka edukacija pokazuju veliki interes za teme uzgoja, branja i prerade ljekovitog bilja pa su stekli široka znanja. U sklopu edukacija s predavačicom Tonkom Ninčević s Instituta za jadranske kulture i melioraciju krša iz Splita imali su i praktičnu nastavu u stakleniku koji se nalazi u Srednjoj školi Lovre Montija u Kninu gdje su naučili sijati sjeme raznog ljekovitog i aromatičnog bilja, a posjetili su i destileriju tvrtke Smilje u Kistanjama gdje su na terenu stekli praktična znanja o uzgoju i procesu prerade aromatičnog bilja.

Na teorijskom dijelu nastave s obradili su teme poljoprivrednog marketinga, gnojidbe, obrade tla, vrste bilja, upotrebi i preradi bilja.

Polaznici će odrađenim programom osposobljavanja dobiti certifikat i imat će veću šansu zaposlenja, ali i samozaposlenja u području ljekovitog i aromatičnog bilja za kojim postoji velika potreba u farmaceutskoj, prehrambenoj i kozmetičkoj industriji.

Projekt ‘Ja želim raditi’ vrijedan 860.000 kuna provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a partneri na projektu su Pučko otvoreno učilište Knin, Srednja škola Lovre Montija i Ured HGK za područja posebne državne skrbi Knin.

Huknet/sponzorirani članak

U sklopu terenske nastave polaznici edukacija projekta ‘Ja želim raditi’ posjetili su destileriju tvrtke Smilje koja se nalazi u Kistanjama i na terenu su stekli praktična znanja o uzgoju i procesu prerade aromatičnog bilja. Projekt ‘Ja želim raditi’ provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a edukacije u Kninu vode stručnjaci s Instituta za jadranske kulture i melioraciju krša iz Splita.

Teorijski dio nastave održava se u prostorijama Pučkog otvorenog učilišta u Kninu, a u sklopu edukacija održana je i terenska nastava pa su polaznici skupa s predavačicom Tonkom Ninčević s Instituta za jadranske kulture i melioraciju krša posjetili destileriju u Kistanjama, kao i plantažu smilja.

– Svi sudionici imali su priliku okušati se u žetvi smilja, i to srpom i škarama. Naučili su koji su razmaci sadnje optimalni kod sadnje smilja, koliko može stati sadnica na 1 hektar polja, kao i koja mehanizacija se koristi. Čuli su i zanimljivosti o preradi smilja, primjerice kolikih je kapaciteta destilerija, kako se smilje prvo unosi u halu gdje odstoji kratko prije prerade, a zatim se stavlja u kotlove gdje ga vodena para zagrijava i odnosi sa sobom eterično ulje u kondenzator. Imali su priliku vidjeti i kako se odvaja eterično ulje od vode u firentinskoj posudi. Eterično ulje smilja s ovih prostora je iznimne kvalitete i traženo je u svijetu pa je ova praktična nastava doprinijela njihovom znanju o ovoj vrsti aromatičnog bilja kao i o procesu prerade – kažu iz Razvojne agencije Šibensko-kninske županije koja provodi projekt ‘Ja želim raditi’.

Polaznici od početka edukacija pokazuju veliki interes za teme uzgoja, branja i prerade ljekovitog bilja pa su stekli široka znanja. U sklopu edukacija imali su i praktičnu nastavu u stakleniku koji se nalazi u Srednjoj školi Lovre Montija u Kninu gdje su naučili sijati sjeme raznog ljekovitog i aromatičnog bilja.
Na teorijskom dijelu nastave obradili su teme poljoprivrednog marketinga, gnojidbe, obrade tla, vrste bilja, upotrebi i preradi bilja, a izrađivali su i eko sapune od maslinovog ulja i raznog suhog bilja i eteričnih ulja.

Polaznici će odrađenim programom osposobljavanja dobiti certifikat i imat će veću šansu zaposlenja, ali i samozaposlenja u području ljekovitog i aromatičnog bilja za kojim postoji velika potreba u farmaceutskoj, prehrambenoj i kozmetičkoj industriji.

Projekt ‘Ja želim raditi’ vrijedan 860.000 kuna provodi Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a partneri na projektu su Pučko otvoreno učilište Knin, Srednja škola Lovre Montija i Ured HGK za područja posebne državne skrbi Knin.

Huknet/sponzorirani članak

I ove godine očekuju vas najveselija druženja uz bogati blagdanski program Dalmare centra, jer zimska bajka se nastavlja. Na glavnom trgu centra svake subote, vi i vaši mališani moći ćete uživati u kreativnim radionicama, interaktivnim igrama i zabavama i tako kreirati najljepše blagdanske uspomene.

Blagdanska čarolija otvorila je svoja vrata i njen sjaj polako zahvaća svako srce, osmijeh, pa tako i svaki kutak Dalmare centra, koji nikada nije krio kako su mu blagdanske radosti najdraže, jer tada svako dijete ostavi trajni pečat svojom razigranošću, otvorenošću i radošću. Zato i ove godine nastavlja sa Zimskom bajkom koja počinje već ove subote, 6. prosinca kada će na vrata Centra doći djedica duge sive brade, veselih očiju, na ramenima noseći veliku vreću punu poklona kako bi nagradio svu dobru dječicu. Da, u Dalmare shopping centar dolazi Sveti Nikola.

Kako napisati pismo Djedu Božićnjaku, koje su to vesele igre Vilenjaka i kreativne radionice koje uključuju ukrašavanje bora samo su neke od veselih aktivnosti koje očekuju vaše mališane u božićnom parku 14. prosinca od 17 sati. Naime, Djed Božićnjak ovlastio je svoje vjerne pomoćnike – vilenjake da svim posjetiteljima priprema zabavu za pamćenje. Oni, kakvi jesu, radišni i vrijedni, spremili su bogati program za sve posjetitelje.

Nakon Vilenjaka, u posjet nam dolazi poznati Djedica. Iz pouzdanih izvora doznajemo kako se već uputio iz daleke Laponije, preko sedam gora i sedam mora na svoju zadnju postaju – Dalmare centar. Kada? U subotu, 21. prosinca. U koliko sati? U vremenu od 17 do 20h. Prije nego što dođe, mališani će moći sudjelovati u kreativnoj radionici Pisanje pisama Djedi Božićnjaku i tako ‘osigurati’ ispunjenje svojih božićnih želja.

Priuštite svojim mališanima doček nove godine za pamćenje uz rasplesani kviz, nagradne igre, Balonijadu i kreativnu radionicu izrađivanja novogodišnjih tuljaca. Mame i tate, napravite plan i zaokružite 28. dan kada vas i vaše mališane očekuje party.

Zimska bajka svoju čaroliju svakodnevno nastavlja u Božićnom parku koji je otvoren svakoga dana od 18:00 do 20.00, a subotom od 10:30 do 13:00 sati. Ne propustite posjetiti Božićni park subotom u 17 sati kada vas očekuje i kolo sreće s vrijednim nagradama.

Dragi odrasli, ne zaboravite kako je u tijeku velika nagradna igra Dalmare centra ‘Račune izbroji i auto osvoji’ koja traje od 21. do 27. prosinca. Prikupite 3 računa iz tri različite trgovine Dalmarea i možda ćete baš vi osvojiti automobil KIA RIO. Iznos računa mora biti minimalno 100 kuna, a sve što je potrebno je ispuniti kupon koji se nalazi na svim blagajnama, skupiti sve račune, spojiti s kuponom i zajedno ubaciti u nagradnu kutiju koja će biti izložena na glavnom trgu centra tik do auta. Pravila nagradne igre možete pročitati na www.dalmare.hr

Neka ovi blagdani budu ispunjeni ljubavlju i radošću, uz Dalmare centar.

Huknet/sponzorirani članak

Ovoga vikenda cijelim svijetom će zavladati shopping groznica, kada će popusti samo rasti, a cijene padati. Shopping centar Dalmare već je započeo black week, a od 28.11. do 1.12. očekuje vas prava ludnica Crnog petka

Možda ste jedni od onih koji odmah znaju što žele, ili pak oni koji naprave cijeli krug po Dalmare centru i onda se vrate po željenu stvar. Možda vam shopping nije najdraža stvar i samo ponekad se odlučite na kupnju, kako god bilo, zasigurno je da je Crni petak  shopping praznik za sve. Popusti rastu, a cijene padaju!

Dalmare shopping centar već je započeo black week kada tijekom cijelog tjedna vladaju super popusti te se tako sprema za nadolazeći vikend kada će od 28.11. do 1.12. vladati nevjerovatna sniženja.

Stoga, ne propustite idealnu priliku da ugrabite sve što vam treba za zimsko razdoblje, kupite darove svojim najmilijima po iznimnim cijenama ili opremite svoj dom.

Popuste koji vas očekuju u periodu CRNOG PETKA, možete pogledati ovdje http://www.dalmare.hr/crni-petak/

Huknet/sponzorirani članak

U okviru projekta „Eko regija (K-V-P-B-T-K): Provedba izobrazno-informativnih aktivnosti o održivom gospodarenju otpadom na području Knina, Vrgorca, Pirovca, Biskupije, Tribunja i Kijeva“ nastavlja se provedba informativno-izobraznih aktivnosti o održivom gospodarenju otpadom za djecu. Tijekom prosinca, u osnovnim školama u Kninu, Vrgorcu, Pirovcu i Tribunju, pod vodstvom animatora iz Ekološke udruge Krka Knin održat će se radionice o održivom gospodarenju otpadom za djecu školskog uzrasta (od 6 do 14 godina).

Okvirno trajanje radionica jest 2 školska sata, a animatori će djeci na zanimljiv i pristupačan način približi problematiku otpada te objasniti kako oni sami mogu pridonijeti smanjenju nastanka otpada te kako pravilno odvajati otpad namijenjen recikliranju. U praktičnom dijelu radionice, djeca će od otpada izrađivati razne predmete, ispunjavati edukativne listiće te oslikavati platnene vrećice pa će tako svako dijete dobiti jedinstvenu platnenu vrećicu s vlastitim crtežom. Školarci od 1. do 4. razreda na poklon će dobiti i edukativne vodiče o odvajanju i gospodarenju otpadom koji će za pregled biti dostupni na web stranici projekta www.ekoregija.hr .

Ovo je samo jedna od mnogih izobrazno-informativnih aktivnosti koje se provode u sklopu projekta „Eko regija“ kojim se želi postići viša razina osviještenosti o gospodarenju otpadom svih dobnih skupina kako bi se smanjila količina otpada po glavi stanovnika. Za vrtićke uzraste još su u pripremi bojanke i didaktičke igračke, a za odrasle plakati te radijske i TV emisije. Dosadašnji tijek provedbe projekta i publikacije izdane u sklopu istog moguće je pronaći na web stranici www.ekoregija.hr , gdje posjetitelji web stranice, osim navedenog, mogu saznati gdje odložiti otpad, potražiti lokacije najbližih zelenih otoka, pronaći video i članak s uputama za kompostiranje i sličnim informacijama.

Podsjećamo, proljetos su djeca Knina, Vrgorca, Tribunja i Pirovca obilježila Dan zaštite okoliša i Dan planeta Zemlje programom koji je trajao dva sata, a mališani su pod vodstvom animatora sudjelovali u radionicama, plesovima, igrama i kvizu na temu očuvanja okoliša i gospodarenja otpadom. Uz pomoć roditelja i animatora, djeca su na zabavan način naučila kreativno koristiti papir, karton i plastiku u igri, te kako odvajati otpad. Osim obilježavanja važnih ekoloških datuma, vrtićki uzrasti Knina, Vrgorca, Tribunja i Pirovca pogledali su i lutkarsku predstavu „Keko Eko“ koja djecu nastoji potaknuti na ekološki način razmišljanja odnosno, podići njihovu razinu ekološke svijesti i naučiti ih odgovornosti u smislu odlaganja otpada i očuvanja okoliša u vrtiću, ali i izvan njega.

Projekt „Eko regija: Provedba izobrazno-informativnih aktivnosti o održivom gospodarenju otpadom na području Knina, Vrgorca, Pirovca, Biskupije, Tribunja i Kijeva“ financira se iz Kohezijskog fonda, kroz Program izobrazno-informativnih aktivnosti o održivom gospodarenju otpadom u sklopu Operativnog programa Konkurentnost i kohezija 2014.-2020. Ukupna vrijednost projekta iznosi 487.808,50 kuna, a bespovratna sredstva su odobrena u iznosu od 414.637,21 kuna, što je 84,9999969% ukupno prihvatljivih troškova.

Nositelj projekta Eko regija je Grad Knin, a projekt obuhvaća sljedeće jedinice lokalne samouprave: Grad Knin, Grad Vrgorac, Općina Pirovac, Općina Biskupija, Općina Tribunj i Općina Kijevo.

Sadržaj ovog članka isključiva je odgovornost Grada Knina.

Huknet/sponzorirani članak

U okviru projekta Razvojne agencije Šibensko-kninske županije ‘Ja želim raditi’ dosad je odrađeno niz aktivnosti, poput izrade nastavnih materijala za program osposobljavanja i nabave opreme za osposobljavanje polaznika za uzgoj, branje i preradu ljekovitog bilja, a započelo je i osposobljavanje 45 nezaposlenih osoba sa područja Knina uz prostorijama Pučkog otvorenog učilišta Knin. Ovaj projekt u vrijednosti od 860.000 kuna financiran je iz Europskog socijalnog fonda, a provodi ga Razvojna agencija Šibensko-kninske županije. U sklopu projekta popričali smo Milenkom Čavlinom iz obrta Prominka koji se već godinama bave proizvodnjom raznih mednih proizvoda i tako vlastitim primjerom pokazuju kako mali obrtnici u Hrvatskoj imaju prostora i mogućnosti da razviju vlastiti brend te se bave poslom kojeg vole.

Obitelj Čavlina se već desetljećima bavi uzgojem pčela, proizvodnjom meda te proizvodima od meda. Kako ste došli do ideje o pokretanju tog biznisa?

Povratkom iz Zagreba u Prominu, supruga i ja došli smo do ideje o pokretanju vlastitog biznisa. Prvo smo započeli sa sušenjem pršuta, a potom sa pčelama. U početku smo imali tek osam, devet košnica. S obzirom da je riječ o obiteljskoj tradiciji, ta je brojka vrlo brzo dosegla 180 košnica. Prethodno smo već imali iskustva s radom u laboratoriju ali htjeli smo se dodatno educirati pa nam je na nekoliko dana došla pokojna dr. Dragica Grbić koja je imala zavidno iskustvo u pčelarstvu. Od nje smo naučili sve najbitnije što smo kasnije primijenili u proizvodnji meda i ostalih proizvoda, za koje dobivamo samo riječi hvale i bogata priznanja. U procesu proizvodnje dosta surađujemo s Veleučilištem „Marko Marulić“ u Kninu, a nijedan proizvod nije izašao na tržište bez prethodno napravljene kvalitetne analize.

Koliko košnica imate trenutno? Koje sve proizvode imate u ponudi?

Trenutno imamo 80 košnica jer med za prodaju više ne proizvodimo, osim za neke stalne mušterije koje kod nas kupuju od samog početka. Med koristimo za proizvodnju propolisa, 12 vrsta mednih likera te smo prvi u Hrvatskoj napravili ocat od meda; lijek za ljude koji imaju problema s kolesterolom. 

Tko su većinom vaši kupci? Prodajete li samo na hrvatskom tržištu ili izvozite i van Hrvatske?

Imamo neke stalne mušterije u Hrvatskoj, primjerice iz Rijeke i Dubrovnika, kojima proizvode redovito šaljemo poštom. Naš sin je već lagano preuzeo cijeli posao za područje Zagreba na kojem dosta radimo, a potražnja neprestano raste. Na prošlogodišnjem zagrebačkom adventu bili smo prisutni na 36 mjesta, a ove godine se javljaju sa još više lokacija, tako da smo već u ozbiljnim pripremama. Počeli smo i s izvozom na njemačko tržište. Naše proizvode rado kupuju nautičari iz raznih dijelova svijeta, koji nas bez problema dođu potražiti u Prominu.

Koliko imate zaposlenih?

Ovo je prvenstveno obiteljski biznis u kujem sudjeluje cijela obitelj Čavlina zajedno s naših troje djece. No, od Nove godine planiramo zaposliti još jednu osobu u stalan radni odnos.

Imate li i neka polja ljekovitog, odnosno aromatičnog bilja?

Imamo zasađena stabla drenjina u kanjonu rijeke Krke. Trenutno ih imamo 130, a koristimo ih u proizvodnji likera.

Poruka mladim ljudima i polaznicima programa osposobljavanja u sklopu projekta ‘Ja želim raditi’?

Ukoliko imate volje, želje za radom i malo kreativnosti, zaista možete uspjeti i pokrenuti dobar posao. Potrebno je samo malo vjere u sebe i puno truda. Ali već kad postignete prve rezultate, taj osjećaj zadovoljstva nitko vam ne može platiti!

Program osposobljavanja u sklopu projekta ‘Ja želim raditi’ Razvojne agencije ŠKŽ počeo je u ponedjeljak, 4. studenog u prostorijama Pučkog otvorenog učilišta Knin, koje je ujedno i jedan od partnera na projektu. Glavni benefiti za polaznike su teorijska i praktična znanja vezana za uzgajanje, sakupljanje i preradu ljekovitog i aromatičnog bilja.

Nositelj projekta ‘Ja želim raditi’ je Razvojna agencija Šibensko-kninske županije, a partneri na projektu su Pučko otvoreno učilište Knin, Srednja škola Lovre Montija i Ured HGK za područja posebne državne skrbi Knin.

Huknet/Sponzorirano